管理學課程之內容主要涵蓋管理四大功能，包括規劃、組織、領導與控制。本課程第1章先說明管理基本概念，之後第2章討論企業倫理與社會責任，亦即作為管理者必須具備之倫理意識；第3章講授管理理論，奠定學習基礎；第4章為外部環境，講授外部環境因素之影響；接下來說明管理者規劃議題，決定組織未來之發展，包括決策（第5章）、規劃（第6章）與策略管理（第7章）；而緊接在規劃之後為組織議題，為架構組織營運之基礎，包括組織設計（第8章）與組織文化（第9章）；接下來講授管理者實際面對組織成員之管理議題，包括領導（第10章）、激勵（第11章）、組織團隊與溝通（第12章）；而後說明管理功能最後一項，組織控制議題（第13章），至此管理工作才算完整。本書最後說明兩個重要章節，第14章說明創新與組織變革議題，以及第15章的創業規劃與管理議題。
教學目標
管理學是管理學院一年級學生的必修課程，旨在提供學生對於組織（包括企業）管理者所從事工作之內涵有所了解，並體認到管理者角色與工作對於組織營運之重要影響。透過課程安排，引發學生學習興趣，並使學生學習到管理學主要領域之知識以及理論架構，並且透過案例研讀與討論，建立學生應用管理知識之能力。