幫助學生從個人微觀層次到組織的宏觀角度，有系統地學習心理學的知識並運用於職場上，讓學生了解如何活用管理心理學的知識，透過整合管理心理學的相關知識，運用於職場情境中，培養知人善任的管理能力。