本課程介紹人力資源之基本觀念與應用為主
1.了解人力為企業組織構成根本要素，人力資源管理則為創造核心價值及競爭優勢機制。
2.引進國內實務界之觀念及發展趨勢，培養人力資源運作技巧與架構觀念。