本課程主要在藉由理論與實務的介紹，讓學生瞭解管理心理學的基本觀念，並經由實際應用，增進個體自我知覺、態度、動機與激勵，強化團隊合作、人際溝通與領導技能，使其能夠瞭解提升組織整體效益之道，以幫助學者建立完整之管理學識及技能。