1.個人的性向與興趣，校，院，系及學習資源。
2.生涯規劃→職涯規劃→學涯規劃之關聯性，確立學習動機。
3.業界如何以專業能力，基本能力及工作態度來挑選員工。
4.及早擬訂四年學涯系統規劃。