「人力資源」是企業或組織得以永續生存的重要因素，善於做好人力資源管理的企業或組織，不但能吸引優秀的人才，還能保有並維持其競爭優勢。人力資源管理是所有管理者的重要工作之一，有系統地學習人力資源管理，是一般管理者重要的客題。除此之外，一般工作者也可以藉由對人力資源管理內涵的認識，了解企業或組織的用人態度。
本課程主要在介紹人力資源管理的管理程序與實作方法，除了讓學習者能瞭解各項人力資源的操作，也提供各項程序應用的原則，以協助學習者建立統整的思考角度，進而能在應用時，能以原理原則來因應不同的企業環境與持續性的大環境的變動。